2024년 4차 신규직원 채용 재공고(안)

광산구중독관리통합지원센터는 지역사회 내의 중독관련 문제와 관련하여 예방 · 홍보 및 중독 대상자와 그 가족의 체계적인 관리를 수행하는 정신건강사업 수행기관으로써 아래와 같이 직원을 모집하오니 함께 일할 참신한 인재분들의 많은 관심과 지원 바랍니다.

2024. 9. 24.

1. 모집분야 : 팀원 ○명

2. 응시자격

① 정신건강전문요원 자격소지자 및 2025년 정신건강전문요원 수료예정자

* 정신건강전문요원이라 함은 정신건강복지법 제17조1항에 따른

‘정신건강전문요원 자격증’을 취득한 이로서, 정신건강간호사,

정신건강사회복지사, 정신건강임상심리사, 정신건강작업치료사가 해당)

② 지방공무원법 제31조에 의거한 결격사유가 없고 운전면허증 소지자 우대

3. 업무내용 : 지역사회 중독관리사업

4. 보수조건 : 당해년도 정신건강사업안내 및 내부규정 기준

5. 근무시간 : 주 5일 근무(09:00~18:00)

단, 기관의 업무상황에 따라 변동 가능함.

6. 전형방법 및 일정

7. 지원서류

1) 이력서 1부(소정 양식)

2) 자기소개서 1부(소정 양식)

3) 개인정보수집․이용 동의서 1부(소정 양식)

4) 관련 자격증 및 면허증 사본 각 1부

5) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(대학원일 경우 학부 포함)

6) 주민등록등본 1부(남자의 경우 병역사항 포함한 주민등록초본 추가)

7) 경력 및 재직증명서(해당자/구체적 업무 기술) 각 1부

8. 접수 및 문의안내

1) 접수방법

- 방문접수(오전9시~오후6시까지)

          - 우편접수(등기발송하여야 하며 접수마감일 당일분에 한함)

            - 이메일 접수(말머리에 입사지원서 제출이라고 기재하고 접수 확인 필수)

2) 주 소 : (우 62421) 광주광역시 광산구 상무대로 287, 3층

광주광산구중독관리통합지원센터

3) 전 화 : 062)714-1233

4) 이 메 일 : gsgacc@hanmail.net

5) 담 당 자 : 팀원 노경희

9. 기타 사항

1) 반드시 휴대폰 및 연락처 기입 바람.

2) 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서는 소정양식에 의해 작성 바람.

3) 경력증명서 원본이 첨부되지 않는 이력서상의 경력은 인정하지 않음.

4) 위 채용일정은 사정에 의해 변경 가능함.

5) 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.

6) 최종합격자 선정 시 적격자가 없을 경우 선정하지 않을 수도 있으며, 임용 예비후보자를 선정하여 최종합격자의 임용 포기 및 합격자 발 표일 기준 3개월 이내 직원 결원 발생 시 임용할 수 있음.

7) 합격 및 채용 후라도 제출된 서류의 허위사실이나 범죄사실, 채용신체검사 등에 결격사유나 지방공무원법 제31조에 의거한 결격사유가 발견된 경우에는 합격을 취소할 수 있음.

8) 신규채용 직원은 자질 및 적성과 직장 내의 적응 여부를 판단하기 위하여 3개월의 수습기간을 둘 수 있고, 이 기간 중 부적절하다고 인정될 때에는 본인의 의사에 반하여 채용을 취소할 수 있음.